23种设计模式-责任链模式

概述

责任链模式又名职责链模式，为了避免请求发送者与多个请求处理者耦合在一起，将所有的请求的处理者通过前一对象记住其下一个对象的引用而连成一条链。当有请求发生时，可将请求沿着这条链传递，直到有对象处理它位置。

结构

责任链模式包含以下角色：

• 抽象处理者（Handler）角色：定义一个处理请求的接口，包含抽象处理方法和一个后继连接。
• 具体处理者（Concrete Handler）角色：实现抽象处理者的处理方法，判断能否处理本次请求，如果可以处理则处理，否则将该请求转给它的后继者。
• 客户类（Client）角色：创建处理链，并向链头的具体处理者对象提交请求，它不关心处理细节和请求的传递过程。

优缺点

优点

• 降低了对象之间的耦合度
• 增强了系统的可扩展性
• 增强了给对象指派职责的灵活性。当工作流程发生变化，可以动态地改变链内的成员或者修改它们的次序，也可动态增加或删除责任。
• 责任链简化了对象之间的连接。一个对象只需保持一个指向其后继者的引用，不需要保持其他处理者的引用，这避免了ifelse地狱。
• 责任分担。每个类只需要处理自己该处理的工作，不能处理的传递给下一个对象完成，明确各类的责任范围，符合类的单一职责原则。

  缺点

• 不能保证每个请求一定被处理。由于一个请求没有明确的接收者，所以不能保证它一定会被处理，该请求可能一直传到链的末端都得不到处理。
• 对比较长的职责链，请求的处理可能涉及多个处理对象，系统性能将受到一定影响。
• 责任链建立的合理性要靠客户端来保证，增加了客户端的复杂性，可能会由于责任链的错误设置而导致系统出错。